Questo documento è uno strumento messo a disposizione della stampa nel contesto della pronuncia della sentenza di cui sopra e non vincola la Corte .
1. È questa la prima volta che la Corte si è pronunciata sulla questione dei sindacati nelle forze armate ?
L'articolo 11 della Convenzione ( libertà di riunione e di associazione ) garantisce la libertà sindacale e non esclude alcuna categoria professionale dal suo campo di applicazione. La Corte ha già avuto occasione di esaminare i casi di libertà sindacale all'interno della polizia e del pubblico impiego civile ( si veda la scheda http://www.echr.coe.int/Documents/FS_Trade_union_ENG.pdf sui diritti sindacali ). Questa è la prima volta che la Corte ha esaminato la questione con particolare riguardo alle forze armate .
2. Quali conseguenze avrà questo giudizio?
Dà ai militari francesi il diritto di organizzare sindacati ? La Francia è
obbligato ad autorizzare le organizzazioni sindacali per il personale militare
?
La sentenza della Corte sostiene che un
divieto assoluto non può essere imposto ai sindacati nelle forze armate. Tuttavia, si precisa che
le restrizioni (anche quelle importanti ) possono essere ammesse all’esercizio
della libertà di associazione del personale militare, dal momento che la natura
specifica della missione delle forze armate richiede che l'attività sindacale sia
adattata di conseguenza. Tuttavia, le restrizioni non devono privare il
personale in servizio del diritto generale di associazione (di cui il diritto
di organizzarsi è solo un aspetto ) in difesa dei loro interessi professionali
e non-pecuniari : queste restrizioni possono riguardare i metodi di azione e di
espressione utilizzati da un'associazione professionale, ma non l'essenza del
diritto stesso, che include il diritto di costituire e aderire a tale
associazione. Nel caso del signor Matelly, vi era, puramente e semplicemente ,
il divieto di entrare in un'associazione, imposto solo in base al suo atto costitutivo e senza altri
motivi.
Le parti hanno tre mesi di tempo per chiedere che il caso sia rinviato dinnanzi alla Grande Camera. Se tale richiesta viene fatta ed è accettata, la Grande Camera riesaminerà il caso e non darà il giudizio per diversi mesi. Se nessuna delle parti richiede che venga rinviato la causa, la sentenza diventerà definitiva e verrà trasmessa al Comitato dei Ministri ( l'organo decisionale del Consiglio d' Europa ), che sorveglia l'esecuzione delle sentenze della Corte europea dei Diritti Umani. Spetterà poi alla Francia individuare le misure da adottare a seguito della presente sentenza, sotto il controllo del Comitato dei Ministri .
3. Qual è la situazione in altri paesi europei ? Dovranno conformarsi alla presente sentenza ?
19 su 42 Paesi membri del Consiglio d' Europa, che possiedono le forze armate, non garantiscono il diritto di associazione al loro personale militare, e 35 non garantiscono il diritto alla contrattazione collettiva ( vedi § 35 della sentenza ) .
Quando una sentenza della Corte diviene definitiva , gli altri Stati membri ne traggono le conseguenze e possono adottare le misure necessarie volte a conformare i loro ordinamenti alla pronuncia; ciò al fine di evitare che la Corte rilevi nei propri confronti simili violazioni della Convenzione.
Traduz. da:
Nessun commento:
Posta un commento